近年来，“枫桥式工作法”成为我国基层社会治理中的热词。这一方法源于浙江诸暨市枫桥镇，最初是为了解决当地的社会矛盾和治安问题而创立的。其核心理念是以人为本，通过发动群众参与治理，将矛盾化解在基层，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

枫桥式工作法强调自治、法治与德治相结合，注重源头治理和多元化解机制。例如，通过建立村民议事会、调解委员会等组织，让居民参与到社区事务中来；同时加强法律法规宣传，提高群众法律意识，形成良好的社会风气。此外，还利用现代信息技术手段，搭建线上服务平台，方便群众反映诉求、解决问题。

这种工作方法不仅有效维护了社会稳定，也提升了政府公信力和服务水平，成为新时代推进国家治理体系现代化的重要经验之一。