尊敬的各位同事：
为了维护公司的工作秩序和纪律，确保各项工作顺利进行，现根据公司的相关规定，针对近期出现的一些违反公司规章制度的行为，特此发布本通知。
经过调查核实，以下员工在工作期间存在迟到早退、未按要求完成工作任务等行为，严重违反了公司的考勤制度及工作规范。为严肃纪律，现决定对相关责任人作出如下处理：
1. 对于首次违反规定的员工，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金的10%。
2. 对于再次违反规定的员工，给予记过处分，并扣除当月绩效奖金的30%，同时取消其年度评优资格。
3. 对于屡教不改或情节严重的员工，公司将视情况采取进一步措施，包括但不限于降职、调岗或解除劳动合同。
希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，共同营造一个和谐、高效的工作环境。如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知！
公司人力资源部
日期：2023年XX月XX日
请各位同事认真阅读并遵照执行。感谢大家的理解和支持！
（注：以上内容为虚构示例，仅用于说明用途）
