为了确保医院财务管理的规范化与透明化，提高资金使用效率，保障医院各项工作的顺利开展，特制定本会计管理制度。该制度旨在明确医院财务部门的工作职责，规范会计核算流程，加强内部控制，防范财务风险。

一、总则

1. 医院财务管理应当遵循国家法律法规及财经纪律，严格执行会计准则和相关制度。

2. 财务管理应以服务医院发展为中心，合理配置资源，优化资金结构，提高经济效益和社会效益。

3. 所有财务活动必须经过授权审批，任何未经批准的资金支出均不得实施。

二、会计基础工作

1. 会计人员需持证上岗，定期参加专业培训，不断提升业务能力。

2. 原始凭证必须真实合法，填制准确完整，不得伪造或变造。

3. 会计账簿登记及时、准确，定期进行核对，保证账实相符。

三、预算管理

1. 每年初编制年度预算计划，细化各项收支项目，明确责任主体。

2. 定期分析预算执行情况，对于偏差较大的项目应及时调整方案。

3. 年终汇总全年预算执行结果，撰写总结报告，为下一年度预算编制提供依据。

四、资产管理

1. 对固定资产实行分类管理和定期盘点，建立台账记录变动信息。

2. 流动资产要严格控制库存量，避免积压浪费。

3. 投资活动需经集体决策，并签订书面合同，确保投资安全。

五、成本核算

1. 成本核算对象明确，分部门归集费用，科学分配间接成本。

2. 定期开展成本效益分析，寻找降低成本的有效途径。

3. 将成本控制指标纳入绩效考核体系，激励员工积极参与成本管理。

六、内部控制

1. 设置不相容职务分离机制，防止舞弊行为发生。

2. 强化内部审计职能，定期检查各项规章制度落实情况。

3. 利用信息技术手段提升管理水平，如采用ERP系统实现全程监控。

七、财务监督

1. 接受上级主管部门和财政部门的监督检查。

2. 定期向院长办公会汇报财务状况，接受职工代表大会质询。

3. 公开透明地披露重要财务信息，增强公众信任度。

八、附则

1. 本制度由医院财务科负责解释说明。

2. 如遇特殊情况需要修改完善时，须经院长办公会审议通过后方可施行。

3. 自发布之日起正式生效。

以上就是医院会计管理制度的主要内容，希望全体员工能够认真遵守执行，共同维护医院良好的财务秩序。