各科室、各部门：

为进一步激励先进，树立榜样，表彰在近期工作中表现突出的个人和团队，经公司研究决定，对以下优秀员工及团队予以通报表扬，并给予相应奖励。

一、优秀员工表彰

张三同志在本职岗位上勤勉尽责，积极进取，在完成日常工作任务的同时，还主动承担了多项额外工作，为公司创造了显著效益。特别是在今年第三季度的产品推广活动中，他充分发挥自身专业优势，成功促成多笔重要订单，为公司带来了良好的市场反响。其敬业精神和服务意识值得全体员工学习。

二、优秀团队表彰

由李四担任组长的研发团队，在过去半年内攻克了一系列技术难题，完成了多个关键项目开发任务。该团队成员之间团结协作，相互支持，展现了极高的团队凝聚力和战斗力。他们所研发的新产品不仅提升了公司的核心竞争力，也为行业技术进步作出了贡献。

三、奖励措施

为了表彰上述个人与团队的努力成果，公司将采取以下奖励措施：

1. 对张三同志授予“年度最佳员工”荣誉称号，并发放奖金5000元；

2. 对李四领导的研发团队颁发集体奖金1万元；

3. 将上述获奖名单纳入年终评优参考依据，优先推荐参与更高层次的职业发展培训。

希望受到表彰的个人和团队再接再厉，继续保持优良作风；同时也号召全体员工以他们为标杆，努力提升自我，共同推动公司持续健康发展。

特此通报！

XX有限公司

2023年10月18日

以上内容旨在通过具体案例展示如何制定合理的奖励机制，同时传递正能量，激发员工的积极性与创造力。希望各位同仁能够从中汲取灵感，为构建更加和谐高效的工作环境共同努力！