为了进一步规范公司内部车辆的使用与管理,提高工作效率,保障行车安全,特制定本制度。本制度适用于公司所有车辆及驾驶人员,旨在明确职责分工,优化资源配置,确保车辆使用的合理性和安全性。
一、车辆日常管理
1. 车辆调度
所有车辆的使用需提前申请并获得批准。各部门负责人应根据工作需要填写《用车申请单》,经主管领导审核后交由行政部统一安排调度。紧急情况下可先口头申请,事后补办手续。
2. 车辆保养
公司车辆实行定期保养制度。每月由专职司机对车辆进行检查维护,包括轮胎、机油、刹车系统等关键部位,并记录保养情况。如发现异常应及时报修,避免因疏忽导致故障。
3. 油料管理
车辆加油必须凭加油卡在指定加油站进行,严禁私用或公车私用。每次加油后需登记加油数量和金额,以便核查。
二、驾驶员行为规范
1. 资格认证
驾驶员须持有有效的驾驶证,并通过公司组织的安全培训考试,方可驾驶公司车辆。禁止无证驾驶或酒后驾车。
2. 文明驾驶
驾驶员应严格遵守交通法规,保持良好的职业操守。行车过程中不得超速、闯红灯或疲劳驾驶,遇到突发状况应冷静处理,优先保障乘客及行人安全。
3. 车辆清洁
每次完成任务后,驾驶员需负责清理车内卫生,保持车辆整洁。若因个人原因造成车辆损坏,需承担相应责任。
三、违规处罚措施
对于违反本制度的行为,公司将视情节轻重采取以下措施:
- 警告教育:初次违规者将被警告并接受相关培训。
- 经济赔偿:因个人过失导致车辆损失的,需按实际价值赔偿。
- 取消资格:屡教不改者将被取消驾驶资格,并调离岗位。
四、附则
1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定同时废止。
2. 如遇特殊情况需调整制度条款,须经总经理办公会讨论决定。
3. 各部门应积极配合执行本制度,共同营造安全高效的用车环境。
通过以上规定,我们希望每一位员工都能自觉遵守规章制度,合理利用公共资源,为公司的长远发展贡献力量。让我们携手努力,共创美好未来!
此制度旨在建立一套科学合理的管理体系,不仅能够提升管理水平,还能有效预防潜在风险,促进企业健康发展。希望全体员工认真阅读并严格执行,共同维护良好的工作秩序。