为了进一步规范公司内部车辆的使用与管理，提高工作效率，保障行车安全，特制定本制度。本制度适用于公司所有车辆及驾驶人员，旨在明确职责分工，优化资源配置，确保车辆使用的合理性和安全性。

一、车辆日常管理

1. 车辆调度

所有车辆的使用需提前申请并获得批准。各部门负责人应根据工作需要填写《用车申请单》，经主管领导审核后交由行政部统一安排调度。紧急情况下可先口头申请，事后补办手续。

2. 车辆保养

公司车辆实行定期保养制度。每月由专职司机对车辆进行检查维护，包括轮胎、机油、刹车系统等关键部位，并记录保养情况。如发现异常应及时报修，避免因疏忽导致故障。

3. 油料管理

车辆加油必须凭加油卡在指定加油站进行，严禁私用或公车私用。每次加油后需登记加油数量和金额，以便核查。

二、驾驶员行为规范

1. 资格认证

驾驶员须持有有效的驾驶证，并通过公司组织的安全培训考试，方可驾驶公司车辆。禁止无证驾驶或酒后驾车。

2. 文明驾驶

驾驶员应严格遵守交通法规，保持良好的职业操守。行车过程中不得超速、闯红灯或疲劳驾驶，遇到突发状况应冷静处理，优先保障乘客及行人安全。

3. 车辆清洁

每次完成任务后，驾驶员需负责清理车内卫生，保持车辆整洁。若因个人原因造成车辆损坏，需承担相应责任。

三、违规处罚措施

对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重采取以下措施：

- 警告教育：初次违规者将被警告并接受相关培训。

- 经济赔偿：因个人过失导致车辆损失的，需按实际价值赔偿。

- 取消资格：屡教不改者将被取消驾驶资格，并调离岗位。

四、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 如遇特殊情况需调整制度条款，须经总经理办公会讨论决定。

3. 各部门应积极配合执行本制度，共同营造安全高效的用车环境。

通过以上规定，我们希望每一位员工都能自觉遵守规章制度，合理利用公共资源，为公司的长远发展贡献力量。让我们携手努力，共创美好未来！

此制度旨在建立一套科学合理的管理体系，不仅能够提升管理水平，还能有效预防潜在风险，促进企业健康发展。希望全体员工认真阅读并严格执行，共同维护良好的工作秩序。