为了维护学校的正常教学秩序，提高工作效率和管理水平，确保教育教学活动的顺利开展，特制定本《学校考勤管理制度》。该制度适用于全体教职工及学生，旨在规范日常行为，明确职责分工，营造良好的工作与学习环境。

一、总则

1. 目的

本制度旨在通过科学合理的考勤管理方式，增强教职工的责任意识和服务意识，同时培养学生的时间观念和纪律性。

2. 原则

考勤管理坚持公平公正、实事求是的原则，做到有章可循、违章必究。

二、教职工考勤规定

（一）上班时间

- 教职工应按照学校规定的上下班时间准时到岗，不得无故迟到或早退。

- 特殊岗位如班主任等可根据实际工作需要调整具体作息安排，但需提前报备教务处备案。

（二）请假流程

- 凡因病或其他原因无法正常履职者，须至少提前一天提交书面申请，并经相关负责人批准后方可休假。

- 紧急情况下可电话通知领导，事后补交手续。

（三）考勤记录

- 学校采用电子打卡系统进行考勤记录，每位教职工均需按规定打卡签到。

- 对于未按规定履行考勤义务的行为，将视情节轻重给予相应处理。

三、学生考勤规定

（一）上课考勤

- 每节课开始前由班长负责清点人数并向任课老师汇报出勤情况。

- 迟到、旷课等情况需及时登记并通知班主任跟进处理。

（二）晨会/升旗仪式

- 所有学生必须按时参加每日晨会及每周一次的升旗仪式，不得随意缺席。

- 因特殊情况不能到场的学生需事先向班主任请假。

（三）周末及节假日

- 寒暑假期间学生需按学校统一安排完成假期作业；若需外出旅行，则需家长签署同意书并报备班级。

四、奖惩措施

（一）奖励机制

- 对于连续一个月全勤且表现优秀的教职工或学生，学校将颁发荣誉证书以资鼓励。

- 在重大活动中积极参与并取得优异成绩者，也将获得额外表彰。

（二）惩罚措施

- 对于屡次违反考勤规定的个人，将依据情节严重程度采取警告、扣分直至停职反省等处罚手段。

- 学生若出现多次旷课现象，则可能影响其学期评优资格甚至学籍状态。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校行政办公室所有。

2. 如遇特殊情况需修改本制度时，须经过教职工代表大会讨论并通过后方可执行。

希望通过本制度的实施，能够进一步提升全校师生的工作积极性与学习主动性，共同推动学校各项事业蓬勃发展！

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以上即为《学校考勤管理制度》，请各位师生严格遵守相关规定，齐心协力共创美好校园！