在开展巡视工作时，制定一份详细的巡视谈话提纲是至关重要的。这不仅有助于确保谈话过程有条不紊地进行，还能提高谈话效率，使巡视工作的目标更加明确。以下是一份巡视谈话提纲的基本框架，供参考：
一、开场部分
1. 简短介绍巡视组成员及目的
2. 说明谈话的重要性与保密原则
3. 强调谈话过程中需保持客观公正的态度
二、主体部分
1. 核心问题询问
- 针对被巡视单位或个人的工作表现提出具体问题
- 关注其职责履行情况、决策过程及成效
- 了解是否存在违规违纪行为或潜在风险点
2. 意见建议收集
- 鼓励对方表达对当前工作的看法和改进建议
- 特别注意倾听基层员工的意见反馈
- 对提出的困难给予适当回应并记录下来
三、结束部分
1. 总结谈话要点
2. 表明后续跟进措施
3. 再次强调纪律要求并致谢
四、注意事项
- 提前做好充分准备，熟悉相关背景资料
- 注意控制时间，避免占用过多资源
- 保持灵活应变能力，根据实际情况调整提问方向
通过上述结构化的巡视谈话提纲设计，可以有效提升巡视工作的质量和效果，同时也能更好地促进组织内部沟通与协作。当然，在实际操作中还需结合具体情况不断优化完善。
