为了确保公司运营的规范化和高效性，维护良好的工作环境与秩序，特制定以下装修公司规章制度。请全体员工严格遵守，共同促进公司的健康发展。

一、考勤管理

1. 上下班时间：公司实行标准工作制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息一小时。

2. 打卡制度：所有员工需按时打卡，不得迟到或早退。如有特殊情况，需提前向主管请假并获得批准。

3. 请假流程：员工请假需提前填写请假单，并经直属领导审批后方可生效。紧急情况下可电话请假，但事后需补交书面申请。

二、工作纪律

1. 着装要求：工作时间内需穿着整洁得体的职业装，展现专业形象。

2. 手机使用：工作时间内应将手机调至静音模式，避免影响他人工作。如有重要事项需接听电话，请到指定区域处理。

3. 保密义务：全体员工必须保守公司商业机密，不得对外泄露任何涉及公司业务的信息。

三、项目管理

1. 项目分工：每个项目由项目经理负责统筹安排，各成员需明确职责，按时完成任务。

2. 沟通协调：团队成员间需保持良好沟通，定期召开项目会议，及时解决工作中遇到的问题。

3. 质量控制：所有施工及设计环节均需严格按照标准执行，确保工程质量达到客户满意。

四、客户服务

1. 接待礼仪：对待客户应热情周到，耐心解答疑问，树立良好的企业形象。

2. 反馈机制：对于客户的建议和意见，应及时记录并向相关部门反馈，持续改进服务质量。

3. 满意度调查：定期开展客户满意度调查，收集反馈信息用于优化服务流程。

五、安全环保

1. 安全生产：施工现场需配备必要的安全设施，工人需佩戴防护装备，杜绝安全隐患。

2. 环境保护：在施工过程中注意保护周围环境，减少噪音和污染，做到文明施工。

六、奖惩措施

1. 奖励机制：对表现突出的员工给予表彰和物质奖励，激励大家积极向上。

2. 惩罚规定：违反规章制度的行为将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退等处罚。

以上规章制度自公布之日起施行，全体员工务必认真遵守。希望每位同事都能以高度的责任感和敬业精神投入到工作中，为公司的发展贡献力量！

通过上述内容可以看出，这些规章制度涵盖了从日常管理到具体业务操作的方方面面，旨在构建一个和谐有序的工作环境。同时，通过强调细节管理和人性化关怀，力求让每位员工感受到归属感与成就感。