前言

为了进一步强化岗位职责意识，提升工作效率与质量，确保各项工作任务能够顺利完成，本单位特制定《一岗双责责任书》（以下简称“责任书”），以明确每位员工在履行本职工作的同时，还需承担相应的安全管理或其他辅助性职责。

一、适用范围

本责任书适用于全体员工，无论职位高低，均需按照岗位要求履行相应职责，并对自身行为负责。

二、基本原则

1. 权责统一原则

员工在享受权利的同时，必须承担相应的责任。任何岗位都应做到“谁主管、谁负责”，确保责任落实到位。

2. 预防为主原则

在日常工作中，要注重事前防范，将潜在风险降至最低，避免因疏忽大意造成损失或事故。

3. 持续改进原则

鼓励员工积极学习新知识、新技术，不断提高专业技能和服务水平，为组织发展贡献力量。

三、具体要求

1. 本职工作

每位员工需严格按照岗位说明书的要求完成工作任务，保证按时按质完成目标，同时积极参与团队协作，促进部门间沟通协调。

2. 安全管理

（1）严格执行各项安全规章制度，定期参加安全培训，提高自我保护能力；

（2）发现安全隐患时应及时上报，并协助相关部门进行整改；

（3）参与应急预案演练，熟悉应急处置流程，在紧急情况下能够迅速反应。

3. 廉洁自律

坚持职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，自觉抵制各种形式的腐败行为，维护良好的企业形象。

四、考核机制

1. 将“一岗双责”执行情况纳入绩效考核体系中，作为年度评优评先的重要依据之一；

2. 对表现突出者给予表彰奖励；对于违反规定者，则视情节轻重采取批评教育直至纪律处分等措施。

五、结语

通过实施《一岗双责责任书》，我们期望每一位员工都能够增强责任感和使命感，在做好本职工作的基础上，兼顾其他方面的义务，共同推动公司健康稳定地向前发展。让我们携手努力，共创美好未来！

以上内容旨在构建一个全面且实用的责任框架，既体现了现代企业管理理念，又易于被广大员工理解和接受。希望这份责任书能够成为大家日常工作中的指南针，引领我们走向更加辉煌灿烂的明天！