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调查笔录格式及样稿

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调查笔录格式及样稿,快急疯了,求给个思路吧!

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2025-06-07 16:25:05

在日常的工作与生活中,调查笔录是一种重要的法律文书,用于记录调查过程中的重要信息和细节。无论是执法机关进行案件调查,还是企业内部处理纠纷,一份规范的调查笔录都能为后续的工作提供有力的支持。本文将详细介绍调查笔录的基本格式,并附上一份样稿供参考。

调查笔录的基本格式

一、标题

调查笔录的标题应简洁明了,直接表明文件性质。例如:“关于XX事件的调查笔录”。

二、基本信息

1. 时间:记录调查的具体日期和时间。

2. 地点:明确调查发生的地点。

3. 调查人员:列出参与调查的所有人员姓名及其职务。

4. 被调查人:记录被调查人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业等。

三、调查内容

这部分是调查笔录的核心部分,需详细记录调查过程中获取的信息:

- 事件背景:简要描述事件的发生背景。

- 询问按顺序记录对被调查人的提问及回答。

- 现场情况:如果涉及现场勘查,需详细记录现场状况及相关证据。

四、结尾

1. 确认签字:调查人员和被调查人需在笔录末尾签字或盖章确认。

2. 备注:如有特殊情况或补充说明,可在此处注明。

样稿示例

关于XX公司员工李某离职原因的调查笔录

时间:2023年10月15日 10:00

地点:XX公司会议室

调查人员:张三(调查员)、李四(记录员)

被调查人:王五(HR经理)

调查

事件背景:近期有员工反映,李某在离职前曾与部门主管发生争执,具体原因不明。现需了解具体情况。

询问

问:您是否了解李某离职的具体原因?

答:是的,我作为HR经理参与了李某的离职手续办理。据我所知,李某是因为个人发展原因主动提出辞职。

问:您提到李某因个人发展原因辞职,请详细说明。

答:李某表示他希望到更大的平台发展,因此决定离职。我们双方沟通后达成一致,同意其离职申请。

问:在李某离职前,是否发生过争执?

答:没有发生过重大争执。只是在最后交接工作时,由于一些细节问题有过短暂讨论,但很快解决。

现场情况:经核实,李某办公桌已清空,相关资料已移交完毕,未发现异常物品。

确认签字:

调查人员:__________(签字)

被调查人:__________(签字)

备注:无。

通过以上格式和样稿可以看出,调查笔录不仅需要严谨的态度,还需要清晰的逻辑结构。只有这样,才能确保调查结果的真实性和有效性。希望本文能为大家提供一定的参考价值。

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