为了营造一个高效、和谐的工作环境，确保公司各项工作的顺利开展，特制定本办公室日常管理制度。本制度适用于全体员工，旨在规范办公行为，提高工作效率，维护良好的工作秩序。

一、考勤管理

1. 员工应严格遵守公司的上下班时间，按时打卡签到，不得迟到早退。

2. 因公外出或请假需提前申请并获得批准，未经批准擅自离岗视为旷工。

3. 病假、事假等特殊情况需提供相关证明材料。

二、办公环境管理

1. 保持办公区域整洁有序，个人物品摆放整齐，不随意堆放杂物。

2. 办公设备使用后应及时关闭电源，节约用电用水。

3. 禁止在办公区域内吸烟、大声喧哗，影响他人工作。

三、会议与沟通

1. 参会人员需准时到达会场，手机调至静音状态，认真听取会议内容并做好记录。

2. 内部沟通以尊重为前提，避免无谓争执，提倡积极正面的交流方式。

3. 对于重要决策事项，可通过邮件或其他正式渠道进行确认和反馈。

四、信息安全

1. 注意保护公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 使用电脑时要设置强密码，并定期更换；离开座位时务必锁定屏幕。

3. 外出携带资料必须妥善保管，防止丢失或被盗。

五、其他规定

1. 鼓励团队合作精神，积极参与集体活动，增进同事间感情。

2. 尊重领导指示，服从安排，主动承担工作任务。

3. 如发现违反上述规定的现象，请及时向上级反映情况。

以上即为新版《办公室日常管理制度》，希望大家能够严格遵守，共同创造一个更加美好的工作氛围！如有任何疑问或建议，请随时向人力资源部门提出。我们相信，在大家共同努力下，一定能够让我们的企业蒸蒸日上！

请根据实际需要调整具体内容，使之更贴合自身单位的具体情况。