为了响应国家节能减排的号召，提高资源利用效率，减少不必要的浪费，我们特制定以下节约水电管理制度。本制度旨在通过科学管理与全员参与的方式，实现能源的合理使用，降低运营成本，同时为环境保护做出贡献。

一、总则

1.1 本制度适用于公司内部所有部门及员工。

1.2 节约水电是每个员工的责任和义务，全体员工应积极支持并参与到节约行动中来。

1.3 各部门需指定专人负责水电管理，确保制度的有效执行。

二、具体措施

2.1 水电使用的日常检查

- 定期对水龙头、水管、电器设备等进行检查，发现漏水或故障及时维修。

- 使用节能型电器设备，淘汰高能耗的老式设备。

2.2 办公区域管理

- 下班后关闭所有不必要的灯光和电器设备，特别是电脑、打印机等耗电量大的设备。

- 在光线充足的情况下尽量不开灯，充分利用自然光。

- 控制空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。

2.3 生产车间管理

- 加强生产设备的维护保养，确保其处于最佳运行状态，减少能源消耗。

- 合理安排生产计划，避免设备空转或长时间待机。

- 鼓励员工在工作中采用节水节电的小技巧，如短时间离开座位时关闭显示器等。

三、考核与奖惩

3.1 将各部门的水电消耗情况纳入绩效考核体系，定期公布各科室的用水用电量排名。

3.2 对于超额完成节能目标的部门和个人给予表彰奖励；对于违反规定造成严重浪费的行为将予以批评教育直至经济处罚。

四、宣传教育

4.1 定期开展节能知识培训活动，增强员工的环保意识和技术水平。

4.2 利用公告栏、内部刊物等多种形式宣传节约水电的重要性及其具体做法，营造良好的氛围。

五、附则

5.1 本制度自发布之日起施行，由综合办公室负责解释说明。

5.2 如遇特殊情况需要调整相关内容时，须经总经理批准方可实施。

通过以上措施，相信能够有效促进公司内部形成节约水电的良好风气，为构建和谐社会添砖加瓦。让我们从现在做起，从小事做起，共同为建设绿色家园而努力！