在县级政府机构中，县委宣传部扮演着重要的角色，负责全县范围内的意识形态工作、文化建设和舆论引导。为了确保各项工作的高效开展，县委宣传部内部设置了多个岗位，并明确了各自的职责。以下是几个主要岗位的工作职责概述：

一、部长岗位职责

作为县委宣传部的核心领导，部长需要全面负责部门的整体运作和决策制定。具体包括：

- 制定年度工作计划，明确目标与任务；

- 组织召开各类会议，协调各部门间的关系；

- 定期向上级汇报工作进展，接受指导。

二、副部长岗位职责

副部长协助部长处理日常事务，在部长缺席时代行其职权。其主要职责涵盖：

- 协助部长完成重大项目的策划与实施；

- 监督下属员工的工作表现，提供必要的支持；

- 参与重要文件的起草与审核。

三、办公室主任岗位职责

办公室主任负责管理办公室内部的各项行政事务，确保机关正常运转。具体职责如下：

- 负责文秘工作，包括公文撰写、收发及归档；

- 管理办公设备，维护良好的工作环境；

- 组织安排各类会议，并做好记录存档。

四、新闻科长岗位职责

新闻科长专注于新闻宣传工作，旨在通过正面报道提升社会正能量。其具体职责包括：

- 组织采访活动，挖掘典型事迹进行报道；

- 编辑出版报刊杂志，传播先进思想理念；

- 应对突发舆情事件，及时发布权威信息。

五、文艺科长岗位职责

文艺科长致力于推动地方文化艺术事业发展，丰富群众精神生活。其主要职责有：

- 组织举办各类文艺演出、展览等活动；

- 支持本土艺术家创作优秀作品；

- 推广非物质文化遗产保护项目。

六、网络信息管理员岗位职责

随着互联网技术的发展，网络已成为信息传播的重要渠道之一。因此，设立专门的信息管理员显得尤为重要。该岗位的具体职责包括：

- 监测网络舆情动态，发现异常情况立即上报；

- 维护官方网站、微信公众号等新媒体平台；

- 发布官方声明，澄清不实言论，维护社会稳定和谐。

综上所述，县委宣传部各个岗位分工明确、职责清晰，共同构成了一个有机整体，为实现全县经济社会发展目标作出了积极贡献。