尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据公司规章制度的相关规定，经过慎重考虑，我们遗憾地通知您，由于您未能按照公司的要求履行工作职责，并且在未提前申请或获得批准的情况下长时间未到岗工作，公司决定依据《劳动合同法》第三十九条的规定，视为您自动离职。
具体原因如下：
1. 您自[具体日期]起无故缺勤，未能按时完成工作任务。
2. 在多次提醒后，您仍未返回工作岗位或与公司取得联系。
3. 您的行为已严重违反了公司的考勤制度和劳动纪律。
现正式通知您，自本通知书发出之日起，您的劳动关系自动解除，公司将停止为您缴纳社会保险及住房公积金等福利待遇。请您于收到本通知书后的[具体天数]日内前来办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司资产（如办公用品、设备、文件资料等）以及财务结算等事项。
若逾期未办理，一切后果将由您自行承担。同时，公司保留追究法律责任的权利。
希望您能理解并配合公司的处理决定。如果您对本决定有异议，请在收到本通知书之日起十五日内向公司提出书面申诉，公司将依法依规予以处理。
特此通知！
[公司名称]
[日期]
请确保您妥善保存此份通知书，并在规定时间内完成所有离职手续。感谢您在过去的工作中所付出的努力，祝您未来一切顺利！
以上内容旨在提供一个模板，实际使用时需根据具体情况调整细节。希望这份模板能够帮助到您！
