为了确保企业财务工作的规范化、标准化和高效化，特制定本《会计管理制度》。本制度旨在明确会计工作的职责分工、操作流程及管理要求，以保障企业资产的安全与完整，提高财务信息的真实性和准确性。

一、总则

1. 目的

本制度是为规范企业的会计工作，加强财务管理，提高经济效益，维护企业合法权益而制定。

2. 适用范围

适用于公司及其下属各部门的所有会计及相关人员。

3. 基本原则

（1）合法性原则：所有会计活动必须符合国家法律法规的要求；

（2）真实性原则：会计记录和报告应真实反映企业的经济业务；

（3）及时性原则：各项会计事项应及时处理，不得拖延；

（4）全面性原则：涵盖企业所有涉及资金流动的环节。

二、岗位职责

1. 财务总监

- 负责总体财务规划与决策；

- 监督各部门执行会计政策；

- 审核重大财务事项。

2. 会计主管

- 组织日常会计核算工作；

- 指导并检查会计人员的工作；

- 协调内外部审计事务。

3. 普通会计人员

- 执行具体的账务处理任务；

- 定期编制各类财务报表；

- 参与成本控制分析。

三、会计工作流程

1. 收入确认

- 各部门在收到款项后需提交相关合同或发票复印件至财务部；

- 财务部核实无误后进行收入登记，并开具正式发票。

2. 支出审核

- 所有支出申请须附带详细说明及合法凭证；

- 经审批通过后方可办理付款手续。

3. 报表编制

- 每月末编制资产负债表、利润表等主要财务报表；

- 年度终了还需准备年度财务决算报告。

四、档案管理

1. 归档要求

所有会计凭证、账簿、报表均需按月整理装订成册，妥善保管。

2. 保存期限

根据相关规定，不同类型的资料保存年限有所不同，如原始凭证至少保存五年以上。

五、监督与考核

1. 内部监督

内审部门定期对会计工作开展专项检查，发现问题立即整改。

2. 绩效评估

对会计人员的工作表现实行量化考核，作为晋升加薪的重要依据之一。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归公司董事会所有。

2. 如遇特殊情况需调整部分条款时，须经董事会批准后生效。

通过严格执行上述规定，相信能够有效提升公司的财务管理水平，促进企业健康稳定发展。希望全体员工积极配合，共同营造良好的工作氛围！

以上即为《会计管理制度 规章制度》的主要内容，请各位同事认真阅读并遵照执行。如有疑问，请随时联系财务部门咨询。