为了规范制衣厂的日常管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，特制定以下规章制度。所有员工必须严格遵守。

一、考勤制度

1. 上下班时间：全体员工需按照工厂规定的作息时间进行打卡签到和签退，具体时间为上午8:00至下午5:00，午休时间为中午12:00至13:00。

2. 迟到与早退：迟到或早退超过15分钟视为旷工半天；连续旷工三天或累计旷工五天者，将被视为自动离职。

3. 请假流程：员工如需请假，需提前填写请假单并经主管批准后方可休假。病假需提供医院证明，事假原则上不得超过三天。

二、生产管理

1. 生产任务：每位员工应严格按照生产计划完成每日任务，确保产品质量达标。

2. 设备使用：正确使用生产设备，定期保养，发现问题及时上报维修部门。

3. 安全操作：操作机器时必须佩戴必要的防护用品，严禁违章作业，避免发生安全事故。

三、劳动纪律

1. 着装要求：进入车间必须穿戴统一的工作服，保持整洁干净。

2. 禁止行为：禁止在工作时间内玩手机、聊天、打闹等影响工作的行为；禁止携带无关物品进入工作区域。

3. 保密义务：未经允许不得泄露工厂的技术资料、客户信息等内容，离职后仍需履行保密责任。

四、奖惩机制

1. 奖励：对于表现优异、超额完成任务的员工给予表扬及物质奖励。

2. 处罚：违反上述规定者视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。

五、其他事项

1. 工厂会定期组织培训活动，提升员工技能水平，请大家积极参与。

2. 员工之间应团结协作，互相帮助，共同营造和谐友爱的工作氛围。

以上为制衣厂的基本规章制度，希望大家能够认真遵守，共同努力打造一个高效有序的工作环境。如有疑问或建议，请随时向管理层反馈。

以上内容旨在为企业提供一份参考性的规章制度框架，具体条款可根据实际情况调整优化。