为了确保公司运营顺畅、提高工作效率并维护良好的工作环境，特制定以下员工规章制度表格。本制度适用于全体员工，请大家严格遵守。

一、考勤管理

1. 上下班时间

上午：9:00 - 12:00

下午：14:00 - 18:00

2. 打卡规定

- 员工需按时打卡，不得迟到或早退。

- 迟到或早退超过30分钟视为旷工半天。

3. 请假流程

- 事假、病假需提前至少一天申请，并填写《请假申请表》。

- 紧急情况可电话或口头请假，事后补交书面申请。

二、工作纪律

1. 办公区域行为规范

- 保持办公桌整洁，不随意堆放杂物。

- 禁止在办公区域内大声喧哗或进行与工作无关的活动。

2. 保密协议

- 不得泄露公司机密信息，包括客户资料、财务数据等。

- 涉及敏感信息的文件需妥善保管，禁止外传。

3. 设备使用

- 正确使用办公设备，避免人为损坏。

- 禁止私自安装软件或更改系统设置。

三、奖惩机制

1. 奖励

- 对于表现优异的员工，公司将给予表彰或奖金奖励。

- 提出合理化建议并被采纳的员工将获得额外奖励。

2. 惩罚

- 违反规章制度者，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理。

- 严重违反公司规定的员工将直接解除劳动合同。

四、其他事项

1. 培训与发展

- 公司定期组织专业技能培训，员工需积极参与。

- 鼓励员工自我提升，参加相关资格考试。

2. 反馈渠道

- 员工对制度有任何疑问或建议，可通过内部邮箱或直接向人事部门反映。

以上为本公司员工规章制度表格，请各位员工认真阅读并严格执行。制度的实施旨在创造一个公平、公正的工作环境，希望每位员工都能为公司的持续发展贡献自己的力量。

注：本制度自发布之日起生效，最终解释权归公司所有。