为了促进公司的发展，增强员工的工作积极性和归属感，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就分红激励事项达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在通过分红激励机制，将公司经营成果与员工利益挂钩，激发员工的积极性和创造力，推动公司持续健康发展。

二、分红对象

1. 乙方为甲方正式在职员工，且在签订本协议时已连续工作满一年以上。

2. 乙方需满足公司规定的绩效考核标准，具体考核细则由公司另行制定并公布。

三、分红方式

1. 分红比例：根据公司年度净利润的一定比例进行分配，具体比例由公司董事会决定，并提前通知全体员工。

2. 分红周期：分红以年度为单位进行核算和发放，具体时间为每年的第二季度。

3. 分红计算：乙方的分红金额=公司年度净利润×分红比例×个人贡献系数。其中，个人贡献系数由公司综合评估乙方的工作业绩、岗位职责及团队协作情况确定。

四、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1. 甲方有权根据公司的经营状况调整分红比例，并提前通知乙方。

2. 甲方应确保分红资金的及时发放，并提供详细的分红明细供乙方查询。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并据此调整个人贡献系数。

（二）乙方的权利与义务

1. 乙方有权按照本协议约定获得相应的分红收益。

2. 乙方有义务遵守公司规章制度，完成本职工作，提高工作效率。

3. 乙方应积极配合公司开展的各项考核工作，并如实提供相关资料。

五、保密条款

1. 双方应对本协议的内容及公司财务数据严格保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

2. 违反保密义务的一方需承担由此造成的经济损失及相关法律责任。

六、争议解决

因执行本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后如无异议自动顺延。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、协议签署

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________

法定代表人或授权代表：___________

乙方（签字）：___________

身份证号码：___________

日期：___________

以上为分红激励员工协议书的示范文本，具体内容可根据实际情况调整。希望这份协议能够帮助公司与员工实现双赢！