在企业运营过程中，员工的岗位变动、离职或调岗等情况时有发生。为了确保工作的连续性和稳定性，避免因人员变动导致业务中断或信息遗漏，制定一份规范的工作交接单模板显得尤为重要。
“工作交接单模板”是一种用于记录和确认岗位职责、工作任务、资料文件、客户资源、办公设备等事项的书面文件。它不仅是交接双方的责任界定依据，也是后续管理与审计的重要参考材料。
以下是一份实用且结构清晰的工作交接单模板，适用于各类企业及岗位：
工作交接单
| 项目 | 内容 |
|------|------|
| 交出人姓名 | _________ |
| 交出人部门 | _________ |
| 交出人职位 | _________ |
| 接收人姓名 | _________ |
| 接收人部门 | _________ |
| 接收人职位 | _________ |
| 交接日期 | _________ |
| 交接地点 | _________ |
一、岗位职责交接
1. 岗位主要职责说明：
___________________________________________________________
2. 当前重点工作任务清单：
- 任务名称：_________ 负责人：_________ 进度：_________
- 任务名称：_________ 负责人：_________ 进度：_________
- ……
二、资料与文件交接
1. 文件名称：_________ 存放位置：_________ 备注：_________
2. 文件名称：_________ 存放位置：_________ 备注：_________
3. ……
三、系统账号与权限交接
1. 系统名称：_________ 账号：_________ 密码：_________（可选）
2. 权限说明：_________
3. 其他账号信息：_________
四、客户与供应商信息
1. 客户名称：_________ 联系人：_________ 联系方式：_________
2. 供应商名称：_________ 联系人：_________ 联系方式：_________
3. 其他重要联系人：_________
五、办公设备与物品交接
1. 设备名称：_________ 数量：_________ 状态：_________
2. 设备名称：_________ 数量：_________ 状态：_________
3. 其他物品：_________
六、其他需要说明事项
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交接确认
交出人签字：_________ 日期：_________
接收人签字：_________ 日期：_________
监督人签字（如适用）：_________ 日期：_________
通过使用“工作交接单模板”，可以有效提升交接过程的透明度与规范性，减少因信息不对称带来的风险，同时也为今后的岗位调整或人员更替提供良好的基础。建议企业在实际操作中根据自身情况对模板进行适当调整，以更好地适应不同岗位的需求。
