时间：2025年4月5日 上午10:00

地点：公司三楼会议室

主持人：张伟（纪检部负责人）

记录人：李娜

参会人员：全体中层干部及相关部门负责人

一、会议议程说明

会议由纪检部负责人张伟主持，首先对本次会议的主要内容进行了简要说明。会议主要围绕近期对公司内部一名员工的违纪行为处理结果进行公开宣读，并组织相关人员进行学习和讨论，以达到警示和教育的目的。

二、处分决定宣读

张伟同志在会上宣读了关于员工王某的处分决定。根据调查核实的情况，王某在工作中存在严重违反公司规章制度的行为，包括但不限于：

- 未按规定履行岗位职责；

- 擅自泄露公司内部信息；

- 在工作期间多次迟到早退，影响团队整体工作效率。

经公司纪委研究决定，对王某作出如下处理：

- 给予记过处分；

- 扣除当月绩效工资；

- 调离原岗位，安排至其他部门进行观察期考核。

张伟强调，此次处理是基于事实依据，旨在维护公司正常管理秩序，同时希望全体员工引以为戒，严格遵守各项规章制度。

三、现场讨论与发言

在宣读处分决定后，会议进入讨论环节。多位参会人员依次发表了自己的看法。

1. 王主任表示，此类事件的发生反映出部分员工纪律意识淡薄，建议今后加强制度宣传和日常监督。

2. 赵经理认为，应进一步完善内部管理制度，避免类似问题再次发生。

3. 刘组长提出，除了处罚外，还应注重思想教育，帮助员工树立正确的价值观。

大家普遍认为，此次处分决定体现了公司对纪律问题的严肃态度，同时也为今后的工作敲响了警钟。

四、总结发言

会议最后，张伟同志作总结发言。他指出，此次会议不仅是对个别员工的处理，更是一次深刻的警示教育。他要求各部门负责人加强对本部门员工的思想引导和日常管理，切实提升全员的纪律意识和责任意识。

同时，他强调，公司将持续加大监督力度，对任何违反规定的行为坚决查处，绝不姑息。

五、会议结束

会议于上午11:30准时结束。全体参会人员在会议记录上签字确认。

记录人：李娜

审核人：张伟

日期：2025年4月5日