为加强企业内部车辆使用管理，保障行车安全，提升驾驶员综合素质，规范驾驶行为，特制定本管理规定。本制度适用于公司所有配备车辆的驾驶员及相关管理人员。

一、适用范围

本制度适用于公司所有从事车辆驾驶工作的员工，包括专职驾驶员及因工作需要临时驾驶公司车辆的人员。

二、基本要求

1. 驾驶员须持有合法有效的驾驶证，并具备相应的驾驶资格。

2. 驾驶员应定期参加安全培训和考核，确保掌握最新的交通法规和安全驾驶知识。

3. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。

4. 驾驶员在出车前应对车辆进行例行检查，确保车况良好，无安全隐患。

三、出车管理

1. 所有出车必须提前申请并填写《出车登记表》，经相关负责人审批后方可执行。

2. 出车过程中，驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，保持良好职业形象。

3. 车辆使用结束后，驾驶员应及时归还车辆，并如实填写《车辆使用记录》。

四、安全管理

1. 公司定期对驾驶员进行安全教育，组织交通安全学习和应急演练。

2. 对于违反交通法规或发生交通事故的驾驶员，将根据情节轻重给予相应处理，严重者将取消驾驶资格。

3. 建立驾驶员安全档案，记录其驾驶行为、违章情况及培训记录。

五、奖惩机制

1. 对于表现优异、无事故、遵守规章制度的驾驶员，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于违反管理制度、造成不良影响或安全事故的驾驶员，将视情节予以警告、罚款、停职甚至解除劳动合同处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部负责解释和修订。

2. 各部门应积极配合，确保本制度的有效落实。

通过严格执行本管理规范，旨在营造安全、有序、高效的用车环境，提升整体运营效率，保障员工生命财产安全。