为深入贯彻落实上级工会组织的各项工作部署，充分发挥基层工会在服务职工、维护权益、促进和谐方面的重要作用，结合本社区实际情况，制定2019年度社区工会工作计划。本计划以“服务职工、共建和谐”为核心目标，围绕提升职工幸福感、增强工会凝聚力、推动社区发展等方面开展具体工作。

一、加强组织建设，夯实基层基础

进一步完善社区工会组织体系，健全工会会员管理制度，确保每一位符合条件的职工都能加入工会组织。通过定期召开工会会员大会和委员会会议，增强民主管理意识，提高职工参与度。同时，加强对工会干部的培训与指导，提升其业务能力和综合素质，确保工会工作高效有序开展。

二、聚焦职工需求，提升服务质量

围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极开展各类帮扶活动。通过走访调研、意见征集等方式，深入了解职工在生活、工作、健康等方面的实际困难，有针对性地提供帮助和支持。设立职工服务窗口，提供法律咨询、心理咨询、就业援助等多元化服务，切实增强职工的获得感和归属感。

三、丰富文体活动，营造和谐氛围

积极组织形式多样、内容丰富的文化体育活动，如运动会、文艺演出、节日庆祝等，激发职工参与热情，增强团队凝聚力。同时，鼓励职工参与志愿服务，弘扬互助友爱精神，营造团结向上、文明和谐的社区氛围。

四、强化宣传教育，提升职工素质

利用宣传栏、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传工会政策、法律法规及先进典型事迹，提高职工的法律意识和自我保护能力。定期举办技能培训、知识讲座等活动，帮助职工提升专业技能和综合素质，助力个人成长与职业发展。

五、注重维权机制，保障合法权益

建立健全职工维权工作机制，畅通诉求表达渠道，及时受理和解决职工反映的问题。加强与街道、社区相关部门的沟通协作，形成合力，共同维护职工的合法权益。同时，积极参与劳动争议调解工作，努力构建和谐劳动关系。

六、加强对外交流，拓展合作空间

积极与其他社区工会、企事业单位工会开展交流合作，学习先进经验，借鉴成功做法，不断提升自身工作水平。通过联合举办活动、共享资源等方式，扩大工会影响力，增强社会认同感。

总之，2019年社区工会将以更加务实的态度、更加创新的举措，扎实推进各项工作，切实发挥工会在服务职工、促进和谐中的积极作用，为构建幸福、文明、和谐的社区环境贡献力量。