【容边小学教师教学能手评选试行方案】为全面提升我校教师的教育教学水平，激发广大教师的工作热情和创新意识，进一步推动课堂教学改革，提高教学质量，结合本校实际，特制定《容边小学教师教学能手评选试行方案》。

一、评选目的

通过开展“教学能手”评选活动，树立典型，表彰先进，营造比学赶超的良好氛围，促进教师专业成长。同时，为学校发现和培养一批教学能力强、业务素质高、具有示范引领作用的骨干教师队伍奠定基础。

二、评选对象

本校全体在职在岗的专任教师，具备良好的职业道德和较强的教学能力，积极参与教学研究与实践。

三、评选条件

1. 热爱教育事业，师德高尚，关心学生全面发展；

2. 教学经验丰富，教学方法灵活多样，课堂组织有序；

3. 注重教学反思，积极参加教研活动，有较强的学习能力和创新意识；

4. 近三年内无重大教学事故或违反师德行为；

5. 具备一定的教学成果或公开课、优质课等展示经历。

四、评选程序

1. 个人申报：符合条件的教师自愿报名，并提交相关材料；

2. 学校初审：由教务处牵头，组织相关人员对申报材料进行审核；

3. 教学展示：通过课堂教学观摩、说课、答辩等形式进行综合评价；

4. 综合评定：根据教学能力、教学效果、学生反馈、同行评议等多方面因素进行评分；

5. 结果公示：评选结果经校务会审议通过后予以公示，接受全校监督。

五、评选标准

评选将从以下几个方面进行综合考核：

- 教学设计与实施（占40%）

- 课堂组织与互动（占25%）

- 教学效果与学生反馈（占20%）

- 教学反思与专业发展（占15%）

六、奖励办法

被评为“教学能手”的教师，将获得荣誉证书及一定物质奖励，并优先推荐参加上级教育部门组织的相关培训、竞赛和评优活动。

七、附则

本方案自发布之日起试行，由容边小学教务处负责解释和组织实施。在实施过程中，将根据实际情况不断优化完善，确保评选工作的公平、公正、公开。

容边小学

2025年4月