【工会工作计划】在新的年度中，工会将继续围绕企业的中心任务，充分发挥桥梁纽带作用，切实维护职工的合法权益，增强职工的归属感和凝聚力，推动企业和谐稳定发展。为此，结合实际情况，制定本年度工会工作计划。

一、加强思想引领，提升职工综合素质

工会将积极组织各类学习活动，引导职工树立正确的价值观和职业观。通过举办专题讲座、读书会、经验交流等形式，不断提升职工的思想觉悟和业务能力。同时，鼓励职工参与技能竞赛和岗位培训，营造“比学赶超”的良好氛围。

二、强化维权机制，保障职工合法权益

工会将进一步完善职工权益保障体系，确保职工在工资待遇、劳动条件、社会保障等方面得到公平对待。定期开展职工满意度调查，及时了解职工诉求，推动问题有效解决。同时，加强对劳动合同、集体合同的监督与落实，切实维护职工的合法权益。

三、丰富文化生活，增强团队凝聚力

为活跃企业文化氛围，工会将组织开展形式多样的文体活动，如运动会、文艺演出、节日庆祝等，增强职工之间的交流与合作。同时，设立职工兴趣小组，鼓励职工发展个人爱好，提升生活质量。

四、关注职工身心健康，营造温馨工作环境

工会将加大对职工心理健康的关注力度，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助职工缓解工作压力。同时，改善办公环境，优化福利制度，提升职工的工作幸福感和满意度。

五、加强自身建设，提升工会服务水平

工会将不断加强组织建设和队伍建设，提高工作人员的专业素质和服务意识。通过定期培训、经验交流等方式，增强工会干部的履职能力和责任意识，确保各项工作高效有序开展。

总之，工会将以服务职工为核心，以促进企业发展为目标，扎实推进各项重点工作，努力打造一个团结、和谐、充满活力的职工之家。