【职位说明书范例模板】在现代企业管理中，职位说明书是组织架构清晰化、职责明确化的重要工具。它不仅帮助员工了解自身岗位的职责与要求，也为人力资源管理、绩效评估、培训发展等提供了依据。以下是一份通用的职位说明书范例模板，适用于不同行业和岗位类型。

一、职位基本信息

- 职位名称：（例如：市场专员、行政助理、项目经理等）

- 所属部门：（如：市场部、人力资源部、项目管理中心等）

- 直接上级：（如：市场经理、部门主管等）

- 工作地点：（如：北京总部、上海分公司等）

- 编制人数：（如：1人、2人等）

- 岗位性质：（如：全职、兼职、临时工等）

二、岗位概述

简要说明该职位的主要职能及在组织中的作用。例如：

> 本岗位主要负责公司市场推广活动的策划与执行，协助完成品牌宣传、客户关系维护及市场数据收集分析等工作，确保市场策略的有效落地。

三、岗位职责

详细列出该岗位的核心工作任务，建议使用条目式表达：

1. 负责市场推广方案的制定与实施，提升品牌知名度；

2. 协助开展线上线下营销活动，收集并分析市场反馈；

3. 维护客户关系，处理客户咨询与投诉；

4. 定期整理市场数据，撰写分析报告并提出优化建议；

5. 配合其他部门完成相关项目支持工作；

6. 完成上级交办的其他任务。

四、任职资格

明确该岗位对员工的专业背景、技能、经验等方面的要求：

- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

- 工作经验：1年以上相关工作经验，有市场推广或客户服务经验者优先；

- 技能要求：具备良好的沟通能力、数据分析能力和团队协作精神；

- 其他要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），具备一定的文案撰写能力。

五、工作条件与环境

描述该岗位的工作环境、时间安排及可能面临的挑战：

- 工作时间：标准工作制（如：9:00-18:00），根据项目需要可能需加班；

- 工作场所：办公室为主，偶尔外出调研或参加展会；

- 工作强度：中等偏上，需具备较强的时间管理和抗压能力。

六、职业发展路径

说明该岗位的晋升方向或横向发展机会：

- 晋升方向：可向市场主管、市场经理等管理岗位发展；

- 横向发展：可转岗至销售、产品管理等相关部门。

七、备注

其他需要说明的内容，如试用期规定、考核标准等。

通过这份职位说明书范例模板，企业可以更系统地进行岗位设置与人员配置，同时为员工提供清晰的职业发展方向。根据不同企业的实际情况，可适当调整内容结构与重点，以确保其适用性和实用性。