【践行新时代党的组织路线存在的问题】在新时代背景下，党的组织路线作为加强党的自身建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要保障，发挥着不可替代的作用。然而，在实际执行过程中，仍然存在一些不容忽视的问题，这些问题不仅影响了组织路线的贯彻落实效果，也在一定程度上制约了党的整体战斗力和凝聚力。

首先，部分基层党组织在落实组织路线时存在“重形式、轻实效”的现象。一些单位在开展党建活动时，往往注重材料整理、会议记录等表面工作，而忽视了组织生活的实质内容和党员的思想教育。这种“走过场”的做法，使得党的组织路线难以真正落地生根，导致党员队伍的先进性和纯洁性受到一定影响。

其次，干部选拔任用机制中仍存在一定的偏差。虽然近年来干部选拔更加注重德才兼备、以德为先的原则，但在实际操作中，个别地方和部门仍然存在“唯学历”“唯资历”“唯年龄”的倾向，忽视了干部的实际能力和群众基础。这不仅影响了干部队伍的整体素质，也容易造成人才浪费和用人失察的问题。

再次，党的组织体系在基层治理中的作用有待进一步强化。随着社会结构的不断变化，基层治理面临新的挑战，如流动党员管理难、非公企业党组织覆盖不全等问题日益突出。一些基层党组织在面对新情况、新问题时缺乏有效的应对措施，导致组织力下降，影响了党的政策在基层的贯彻执行。

此外，党员教育管理方式相对滞后，未能充分适应信息化、数字化的发展趋势。当前，部分党组织在开展党员教育时仍以传统的集中学习为主，缺乏互动性、针对性和实效性，难以激发党员的学习兴趣和参与热情。特别是在年轻党员群体中，这种“单向灌输”的教育模式逐渐显现出局限性。

最后，党内监督机制还不够健全，存在“重制度、轻执行”的问题。尽管党内法规制度不断完善，但在具体实施过程中，一些单位对监督工作的重视程度不够，导致监督流于形式，难以形成有效的震慑力和约束力。这在一定程度上削弱了党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

综上所述，新时代党的组织路线在实践中还存在诸多问题，需要引起高度重视。各级党组织应结合实际情况，不断优化工作机制，提升组织力和执行力，确保党的组织路线在新时代新征程中发挥更大作用。