【办公室日常管理制度【最新】】为了进一步规范公司内部管理，提升工作效率与员工素质，营造一个整洁、有序、和谐的工作环境，特制定本《办公室日常管理制度》。本制度结合当前办公实际情况，涵盖考勤、卫生、会议、物品管理、信息安全等多个方面，适用于全体员工。

一、考勤管理

1. 员工须严格遵守公司规定的上下班时间，不得迟到、早退或无故缺勤。

2. 实行打卡签到制度，员工每日上班和下班需按时完成签到，特殊情况需提前向直属领导报备并填写请假单。

3. 病假、事假、年假等需按照公司相关流程申请，并经部门负责人审批后方可生效。

二、办公环境管理

1. 办公区域应保持整洁有序，个人办公桌及文件资料需摆放整齐，禁止堆放杂物。

2. 每日由值日人员负责公共区域的清洁工作，包括会议室、茶水间、走廊等。

3. 禁止在办公区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾，保持良好的公共卫生习惯。

三、会议管理

1. 所有会议需提前预约并明确会议主题、议程及参与人员，确保会议高效进行。

2. 会议期间应保持手机静音，认真听取他人发言，积极参与讨论。

3. 会议结束后，相关人员应及时整理会议纪要并发送给参会人员，确保信息传达准确。

四、办公用品管理

1. 办公用品由行政部统一采购与发放，员工需按需领取，严禁浪费。

2. 所有办公设备（如电脑、打印机、电话等）应妥善使用，发现问题及时上报维修。

3. 非工作时间不得擅自使用公司设备从事与工作无关的活动。

五、信息安全与保密

1. 员工应严格遵守公司信息安全规定，不得泄露客户资料、内部文件等敏感信息。

2. 使用公司网络时，应避免访问非法网站或下载不明来源的文件，防止病毒入侵。

3. 工作邮件、聊天记录等应保持专业性，严禁发布不当言论或传播谣言。

六、行为规范

1. 员工应遵守职业道德，尊重同事，团结协作，营造积极向上的工作氛围。

2. 禁止在办公场所进行赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为。

3. 上下班途中应注意交通安全，遵守交通规则，维护公司形象。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司行政部负责解释和补充。

2. 员工应认真学习并严格执行本制度，共同维护良好的办公秩序。

通过本制度的实施，旨在推动公司管理规范化、人性化，提高整体运营效率，为员工提供一个更加舒适、高效的工作环境。希望全体员工积极配合，共同建设一个文明、有序、高效的办公空间。