【办公厅工作要做到（ldquo及五个坚持写作指导）】在机关单位中，办公厅作为承上启下、协调各方的重要部门，承担着信息传递、决策落实、服务保障等关键职能。做好办公厅工作，不仅关系到单位整体运行的效率和质量，也直接影响到领导决策的科学性和执行力。因此，办公厅工作人员必须牢固树立责任意识、服务意识和大局意识，切实做到“五个坚持”，不断提升工作水平。

一、坚持政治引领，筑牢思想根基

办公厅是党委、政府的“前哨”和“中枢”，必须始终把政治建设放在首位。要深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过不断加强政治理论学习，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保各项工作始终沿着正确方向推进。

二、坚持服务大局，强化统筹协调

办公厅的工作核心是服务，服务的对象包括上级领导、本级单位以及基层群众。要树立全局观念，围绕中心任务开展工作，主动对接重点工作、重点任务，做到提前谋划、精准发力。同时，要加强内部沟通与协作，形成上下联动、左右协同的工作机制，确保各项决策部署高效落地。

三、坚持问题导向，提升工作实效

面对复杂多变的工作环境，办公厅要善于发现问题、分析问题、解决问题。要注重调研，掌握第一手资料，及时反馈真实情况；要敢于担当，对难点问题不回避、不推诿，积极寻求解决方案；要注重实效，以结果为导向，推动工作取得实实在在的成效。

四、坚持规范管理，提高工作标准

办公厅工作涉及面广、事务繁杂，必须建立健全各项规章制度，明确职责分工，规范工作流程。要严格按照制度办事，做到有章可循、有据可依，避免随意性和盲目性。同时，要加强对工作的检查和评估，不断优化工作机制，提高工作质量和效率。

五、坚持廉洁自律，树立良好形象

办公厅工作人员直接接触领导和各类重要信息，岗位特殊、责任重大。要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到清正廉洁、公道正派。要自觉接受监督，增强自我约束能力，树立良好的职业形象，赢得组织和群众的信任与支持。

总之，办公厅工作要做到“五个坚持”，不仅是对工作方法的要求，更是对干部素质的考验。只有不断加强自身建设，提升综合素质，才能更好地履行职责，为单位的发展做出更大贡献。