尊敬的各位教职员工：
根据学校的工作安排，现将2006年度教职工的聘后考核及年终考核结果予以公布。此次考核旨在全面评估每位教职工在过去一年中的工作表现、职业态度以及对学校发展所做出的贡献。
在本次考核过程中，我们遵循了公平、公正、公开的原则，确保每一位教职工都能得到客观的评价。通过个人总结、同事互评、领导审阅等多个环节，最终确定了每位教职工的考核等级。
以下是考核结果的主要情况：
- 优秀：在教学、科研、管理等方面表现出色，积极主动地完成工作任务，并为学校的发展做出了突出贡献。
- 合格：能够较好地履行岗位职责，基本完成了规定的任务目标。
- 基本合格：存在一定的不足之处，但在接受指导后有改进的空间。
- 不合格：未能达到岗位的基本要求，需进一步加强学习和提高自身能力。
对于被评为“优秀”的教职工，学校将给予表彰奖励；而对于需要改进的教职工，则会提供相应的培训和支持机会，帮助其提升工作能力和水平。
希望全体教职工以此次考核为契机，认真总结经验教训，明确今后的努力方向，继续保持良好的工作作风，共同推动学校的持续健康发展。
如有任何疑问或建议，请及时联系人事处进行咨询反馈。
特此公告！
白城师范学院
2006年XX月XX日
