【应急值班值守工作制度】为切实加强应急管理工作的规范化、制度化建设，确保在突发事件发生时能够迅速响应、科学处置，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，结合本单位实际，制定本《应急值班值守工作制度》。

一、目的与原则

本制度旨在建立健全应急值班值守机制，明确职责分工，规范工作流程，提高应急响应效率。坚持“以人为本、预防为主、快速反应、科学处置”的原则，确保在各类突发事件中做到信息畅通、反应迅速、处置得当。

二、适用范围

本制度适用于本单位在日常工作中及突发公共事件中的值班值守工作，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等各类突发事件的应对工作。

三、值班安排与人员职责

1. 值班人员应由单位指定专人负责，实行24小时轮班制，确保全天候有人值守。

2. 值班人员须熟悉本单位应急预案和相关工作流程，具备基本的应急处理能力。

3. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，及时接收并传达各类应急信息，做好记录和上报工作。

四、值班工作要求

1. 值班人员必须按时到岗，不得擅自离岗或替岗，确需请假的应提前报批，并安排好接替人员。

2. 值班期间要认真填写值班日志，详细记录值班情况、接报事项、处理结果等内容，确保信息可追溯。

3. 遇到紧急情况时，值班人员应立即启动应急预案，第一时间向相关领导汇报，并按照预案开展处置工作。

五、信息报送与沟通机制

1. 值班人员应及时向上级主管部门报送突发事件信息，确保信息传递准确、及时。

2. 建立多渠道信息沟通机制，确保与相关部门、单位之间的联系畅通，形成联动响应机制。

六、监督检查与责任追究

1. 单位应定期对值班值守情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 对于因值班失职、延误响应、信息报送不及时等行为造成严重后果的，将依法依规追究相关人员责任。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由单位应急管理办公室负责解释和修订。各单位可根据实际情况，结合本制度制定具体的实施细则，确保制度落地见效。

通过严格执行本制度，不断提升应急值班工作的科学性、规范性和实效性，为构建平安、稳定的社会环境提供有力保障。